Le marché mondial de la gestion de la main-d’œuvre connaît une croissance rapide. principalement en raison de l’avènement de l’automatisation et de la forte adoption de l’Internet des objets dans l’industrie automobile. Selon un récent rapport d’étude publié par Market Research Future, le marché mondial de la gestion de la main-d’œuvre est en plein essor et devrait prendre de l’importance au cours de la période de prévision. Le marché devrait afficher une croissance spectaculaire d’ici 2022, surpassant ses précédents records de croissance en termes de valeur avec un TCAC saisissant au cours de la période prévue (2016 – 2022).
La gestion de la main-d’œuvre peut être définie comme le processus ou le logiciel essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. La solution de gestion de la main-d’œuvre la plus efficace provient des modules de libre-service qui stimulent les employés à mettre en avant leurs propres préférences de planification et à gérer les congés et les quarts de travail, au besoin. Solution de gestion de la force de travail offre une plate-forme dynamique à l’entreprise pour gérer leur travail et attribuer un niveau de service à chaque tâche. Les solutions de gestion de la main-d’œuvre sont très puissantes et efficaces seulement si les intrants et les extrants sont exacts et appliqués en temps opportun.
Les facteurs qui déterminent le marché mondial du marché de la gestion de la main-d’œuvre sont l’adoption croissante des services cloud, l’augmentation de la productivité due à l’adoption de la gestion de la main-d’œuvre, la réduction des coûts entre autres. Pour minimiser les coûts, l’entreprise adopte une méthode de formation croisée pour la dotation en personnel des opérations de back-office. Dans une organisation, peu de personnes doivent gérer un large éventail de fonctions, ce qui augmente la flexibilité et compense les coûts de formation. La méthode d’entraînement croisé est utile lorsqu’une unité de production inattendue affecte des travailleurs dans des rôles pour lesquels ils ont été formés mais qui n’ont pas duré depuis six mois. Au lieu de réduire les coûts, le personnel augmente les coûts en raison d’erreurs et de retards de production. Pour éviter ces dépenses inutiles, les entreprises adoptent une stratégie d’optimisation de la main-d’œuvre pour mieux aligner la main-d’œuvre avec le flux de travail
Demander un exemple de rapport @ https://www.marketresearchfuture.com/sample_request/2388
Les principaux acteurs du marché mondial de la gestion de la main-d’œuvre comprennent IBM Corporation (États-Unis), Oracle Corporation (États-Unis), SAP AG (Europe), KRONOS (États-Unis), Workforce Software (États-Unis), ADP LLC (États-Unis), WORKDAY Infor Global Solution (Inde), ClickSoftware (États-Unis) et autres.
Le marché mondial de la gestion des effectifs devrait atteindre 9 milliards USD d’ici la fin de 2022, avec un TCAC d’environ 11% au cours de la période de prévision 2016-2022
Nouvelles de l’industrie
Jan 2018- Prestataire de paie ADP va acquérir WorkMarket, une start-up spécialisée dans les logiciels de gestion des effectifs qui opère auprès d’un large éventail d’employés et d’entrepreneurs, pour une somme non divulguée.
Jan 2018 – Le fournisseur de solutions de gestion des effectifs, SwipeClock LLC, a annoncé l’acquisition de Shugo, un développeur de produits et de services pour les petites et moyennes entreprises basé sur le SaaS. Ce déménagement aidera SwipeClock à élargir son portefeuille de gestion de la main-d’œuvre et à offrir aux partenaires et aux clients des solutions supplémentaires pour une livraison plus intelligente et plus économique.
Marché mondial de la gestion de la main-d’œuvre – Analyse concurrentielle
Le marché de la gestion de la main-d’œuvre semble être très concurrentiel. Pour maintenir leur position sur le marché et stimuler la croissance du marché, diverses organisations internationales dynamiques et diversifiées, des organisations nationales et des nouveaux entrants forment un paysage concurrentiel. Les leaders du marché innovent continuellement et recherchent de plus en plus l’expansion du marché à travers diverses fusions et acquisitions stratégiques, l’innovation, l’augmentation des investissements dans la recherche et le développement et un portefeuille de produits rentable. Les principaux acteurs investissent dans la R & D interne et, surtout, dans l’acquisition d’autres entreprises. Les grands acteurs des fournisseurs de solutions de gestion de la main-d’œuvre acquièrent des start-up pour éliminer la concurrence et se concentrer sur l’innovation. Des entreprises comme Teleopati, Nice Systems se concentre sur l’ajout de fonctionnalités pour fournir de meilleures solutions de gestion de la main-d’œuvre aux clients. Les entreprises s’orientent vers l’amélioration du marketing pour les solutions de gestion de la main-d’œuvre du back-office, en sensibilisant sur les avantages des solutions de gestion de la main-d’œuvre back-office.
Obtenez le rapport complet @ https://www.marketresearchfuture.com/reports/workforce-management-market-2388
Analyse régionale
Amérique du Nord domine le marché mondial de la gestion de la main-d’œuvre avec la plus grande part de marché en raison de l’adoption élevée des services de cloud est observée en Amérique du Nord, un potentiel élevé, le progrès technologique. Marché de la gestion de la main-d’œuvre dans le marché Asie-Pacifique devrait croître à un TCAC substantiel au cours de 2016 à 2022 en raison de la croissance du marché du commerce électronique, le nombre croissant de petites et moyennes entreprises. Le marché européen du marché de la gestion des effectifs devrait connaître un important TCAC (2016-2022) en raison de la réduction des coûts et de l’augmentation de l’efficacité.
A propos de Market Research Future:
À Market Research Future (MRFR), nous permettons à nos clients de démêler la complexité de diverses industries grâce à notre Rapport de Recherche Cuite (CRR), Rapports de Recherche Mi-Cuits (HCRR), Rapports de Recherche Bruts (3R), Continuous-Feed Research (CFR ), et des études de marché et des services de conseil.
L’équipe MRFR a pour objectif suprême de fournir des services de recherche et d’intelligence de marché de qualité optimale à nos clients. Nos études de marché par Composants, Application, Logistique et acteurs du marché pour les segments de marché mondiaux, régionaux et nationaux, permettent à nos clients d’en voir plus, d’en savoir plus et d’en faire plus, ce qui leur permet de répondre à toutes leurs questions les plus importantes.
Afin de rester à jour avec la technologie et le processus de travail de l’industrie, MRFR planifie et conduit souvent des réunions avec des experts de l’industrie et des visites industrielles pour ses membres analystes de recherche.
Contact:
Étude de marché Future
1 646 845 9312
Email: [email protected]
