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Jul 13, 2018 4:00 AM ET

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Soins de santé personnel gestion système marché 2018 analyse de l’industrie, taille, part, stratégies et prévisions à l’horizon 2025

iCrowdNewswire - Jul 13, 2018

Soins de santé personnel gestion système marché 2018

Wiseguyreports.Com ajoute “Healthcare Workforce Management système de marché – demande du marché, croissance, opportunités, analyse des acteurs clés de la haut et prévisions à l’horizon 2025” à sa base de recherche.

Détails du rapport :

Ce rapport présente dans l’étude approfondie de «Healthcare Workforce Management système de marché» à l’aide de l’analyse SWOT c’est-à-dire force, faiblesses, possibilités et menace pour l’organisation. Le rapport de soins de santé personnel gestion système marché fournit également une étude approfondie des principaux acteurs du marché qui repose sur les différents objectifs d’une organisation comme le profilage, le contour du produit, la quantité de production, besoin brut matériel et la santé financière de l’organisation.

Ce rapport étudie le statut de marché global Healthcare système de gestion des effectifs et prévisions, catégorise la globale taille du marché le système de gestion des effectifs Healthcare (valeur et volume) par des acteurs clés, type, application et région. Ce rapport se concentre sur les meilleurs joueurs en Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, l’Amérique du Sud et Moyen-Orient et Afrique.

Gestion des ressources humaines est un processus institutionnel qui optimise les performances et les compétences pour une organisation. Le processus inclut toutes les activités nécessaires pour maintenir une main-d’œuvre productive, tels que la gestion de service de champ, gestion des ressources humaines, performance et gestion de la formation, la collecte de données, recrutement, budgétisation, de prévision, planification et analytique.

La classification du système de gestion des effectifs Healthcare comprend des logiciels, de matériels et de services, et la proportion du revenu des logiciels en 2016 est d’environ 54,6 %. Système de gestion des effectifs santé peut servir pour la paie, dotation et planification, horaire, Patient Classification et Analytique. La proportion de la plupart des système de gestion des effectifs Healthcare est utilisée pour le pointage, et la proportion de vente est d’environ 33,5 % en 2016.
Par le biais de la recherche susmentionnée, nous avons tendance à croire que Kronos et Infor est le plus important acteur sur le marché et qu’il doit occuper une part importante du marché dans le futur. La compétition va devenir plus intense, entreprises jouera de plus en plus attention aux régions en développement à l’avenir.

Les grands constructeurs visés dans le présent rapport
Kronos
Infor
Oracle
GE Healthcare (Api Healthcare)
McKesson
Allouer des logiciels
SAP
Cornerstone Ondemand
Journée de travail
Timeware

Demander un exemple de rapport @ https://www.wiseguyreports.com/sample-request/3266470-global-healthcare-workforce-management-system-market-research-report-2018

Géographiquement, ce rapport étudie les principaux producteurs et consommateurs, met l’accent sur la capacité de produits, production, valeur, consommation, croissance et part occasion dans ces régions clés, marché, couvrant
Amérique du Nord
L’Europe
La Chine
Japon
L’Asie du sud-est
Inde

Nous pouvons également fournir que le sur mesure séparer les rapports régionaux ou au niveau des pays, pour les régions suivantes :
Amérique du Nord
États-Unis
Canada
Mexique
Asie-Pacifique
La Chine
Inde
Japon
Corée du Sud
Australie
Indonésie
Singapour
Reste de l’Asie-Pacifique
L’Europe
Allemagne
France
UK
Italie
Espagne
Russie
Reste de l’Europe
Amérique centrale et du Sud
Brésil
Argentine
Reste de l’Amérique du Sud
Middle East & Africa
Arabie Saoudite
Turquie
Reste de l’Afrique/Moyen Orient

Sur la base du produit, ce rapport affiche la production, les recettes, les prix, les taux croissance et part de marché de chaque type, principalement divisé en
Logiciel
Matériel
Service

Sur la base des utilisateurs/applications, ce rapport met l’accent sur la situation et les perspectives pour les principales applications/utilisateurs, la consommation (ventes), taux de croissance et part de marché pour chaque application, y compris
Masse salariale
Dotation et planification
Temps et des présences
Classification de patients
Analytique

Principaux intervenants
Fabricants de systèmes de gestion de personnel de soins de santé
Soins de santé personnel gestion système distributeurs/négociants/grossistes
Soins de santé personnel gestion système sous-composant fabricants
Association de l’industrie
Fournisseurs en aval

Si vous avez des besoins spéciaux, veuillez nous le faire savoir et nous vous offrirons le rapport que vous le souhaitez.

Rapport complet détails @ https://www.wiseguyreports.com/reports/3266470-global-healthcare-workforce-management-system-market-research-report-2018

Principaux Points clés dans le tableau du contenu :

Rapport de recherche de marché main-d’œuvre mondiale de soins de santé gestion système 2018
1 santé Workforce Management système aperçu du marché
1.1 vue d’ensemble et la portée du système de gestion de personnel de soins de santé
1.2 santé Workforce Management System Segment par Type (catégorie de produit)
1.2.1 global Healthcare Workforce Management System Production et TCAC (%) Comparaison par Type (produit Category)(2013-2025)
1.2.2 global Healthcare Workforce Management système Production part du marché par Type (catégorie de produit) en 2017
1.2.3 software
1.2.4 hardware
1.2.5 Service
1.3 Segment de système de Management de global Workforce santé par Application
1.3.1 santé Workforce Management système Comparaison de la consommation (ventes) par Application (2013-2025)
1.3.2 paie
1.3.3 la dotation et planification
1.3.4 temps et assiduité
1.3.5 patiente Classification
1.3.6 Analytique
1.4 marché de systèmes de gestion global Workforce santé par région (2013-2025)
1.4.1 global Healthcare Workforce Management système taille du marché (valeur) et TCAC (%) Comparaison par région (2013-2025)
1.4.2 Amérique du Nord statut et perspectives (2013-2025)
1.4.3 Europe statut et perspectives (2013-2025)
1.4.4 Chine statut et perspectives (2013-2025)
1.4.5 Japon situation et perspective (2013-2025)
1.4.6 État d’Asie du sud-est et perspective (2013-2025)
1.4.7 Inde statut et perspectives (2013-2025)
1,5 taille du marché global de (Value) du système de gestion de soins de santé personnel (2013-2025)
1.5.1 global Healthcare Workforce Management système recettes statut et perspectives (2013-2025)
1.5.2 capacité de système de gestion global effectif de soins de santé, le statut de Production et Outlook (2013-2025)

7 effectif de santé global Management système fabricants profils/analyse
7.1 Kronos
7.1.1 l’entreprise des informations de base, Base de fabrication, surface de vente et ses concurrents
7.1.2 santé Workforce Management système catégorie de produit, Application et les spécifications
7.1.2.1 produit A
7.1.2.2 produit B
7.1.3 capacité du système Healthcare Kronos Workforce Management, Production, revenu, prix et marge brute (2013-2018)
7.1.4 Aperçu Business/entreprises
7.2 Infor
7.2.1 l’entreprise des informations de base, Base de fabrication, surface de vente et ses concurrents
7.2.2 santé Workforce Management système catégorie de produit, Application et les spécifications
7.2.2.1 produit A
7.2.2.2 produit B
7.2.3 capacité du système Infor santé Workforce Management, Production, revenu, prix et marge brute (2013-2018)
7.2.4 Aperçu Business/entreprises
7.3 oracle
7.3.1 l’entreprise des informations de base, Base de fabrication, surface de vente et ses concurrents
7.3.2 santé Workforce Management système catégorie de produit,

Application et spécification
7.3.2.1 produit A
7.3.2.2 produit B
7.3.3 oracle santé Workforce Management système capacité, Production, revenu, prix et marge brute (2013-2018)
7.3.4 Aperçu Business/entreprises
7.4 GE Healthcare (Api Healthcare)
7.4.1 l’entreprise des informations de base, Base de fabrication, surface de vente et ses concurrents
7.4.2 santé Workforce Management système catégorie de produit, Application et les spécifications
7.4.2.1 produit A
7.4.2.2 produit B
7.4.3 capacité du système GE Healthcare (Api Healthcare) soins de santé personnel gestion, Production, revenu, prix et marge brute (2013-2018)
7.4.4 Aperçu Business/entreprises
7.5 McKesson
7.5.1 l’entreprise des informations de base, Base de fabrication, surface de vente et ses concurrents
7.5.2 santé Workforce Management système catégorie de produit, Application et les spécifications
7.5.2.1 produit A
7.5.2.2 produit B
7.5.3 capacité du système McKesson Healthcare Workforce Management, Production, revenu, prix et marge brute (2015-2018)
7.5.4 Aperçu Business/entreprises
7.6 allouer Software
7.6.1 l’entreprise des informations de base, Base de fabrication, surface de vente et ses concurrents
7.6.2 santé Workforce Management système catégorie de produit, Application et les spécifications
7.6.2.1 produit A
7.6.2.2 produit B
7.6.3 affecter la capacité du système logiciel Workforce santé gestion, Production, revenu, prix et marge brute (2013-2018)
7.6.4 Aperçu Business/entreprises
7.7 SAP
7.7.1 l’entreprise des informations de base, Base de fabrication, surface de vente et ses concurrents
7.7.2 santé Workforce Management système catégorie de produit, Application et les spécifications
7.7.2.1 produit A
7.7.2.2 produit B
7.7.3 SAP système capacité de gestion des soins de santé personnel, de Production, de revenu, de prix et de marge brute (2013-2018)
7.7.4 Aperçu Business/entreprises

Suite…

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Contact Information:
NORAH TRENT

Ph: +1-646-845-9349 (US)

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