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Rapport d’analyse du marché des logiciels d’engagement des employés par produit, par technologie, par application, par utilisation finale, et prévisions sectorielles, 2020 2026

Mar 5, 2020 3:39 AM ET

La combinaison de projets d’utilisation choisis par les efforts visant à l’entretien et à l’expansion des représentants bénéfiques dans le cadre de l’exécution des travaux est désignée comme programme d’engagement des travailleurs. Ce produit est utilisé par les associations pour construire leurs produits généraux. Pour la plupart, les programmes d’engagement des travailleurs sont envoyés pour les divisions d’actifs humains (RH) et intègrent la reconnaissance par les pairs, la section représentative, les aperçus représentatifs et l’évaluation de la santé, entre autres. L’industrie des TIC est devenue une place de choix au cours des deux dernières années.

Les principales organisations de transmission informatique et médiatique se concentrent sur la création d’économies, par exemple l’Inde et la Chine. L’élaboration du marché de la programmation d’engagement représentatif peut être attribuée à l’extension provinciale de l’activité TIC et à l’intérêt grandissant pour les réponses à la programmation pour la rationalisation de différents exercices d’affaires. Le segment des TIC est adopté par le segment des TIC pour améliorer la rentabilité générale des associations. En 2015, l’ensemble de l’industrie des TIC a produit un revenu de 4,4 billions de dollars EU, contre 3,4 billions de dollars EU par 2010.

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L’absence de pleine conscience quant aux avantages et à l’accessibilité des programmes d’engagement représentatifs peut ruiner le marché. En outre, les ingénieurs de programmation sont essentiellement axés sur la création d’arrangements qui sont effectivement parfaits avec des gadgets acheteurs brillants, qui est prévu pour faire de nouvelles routes de développement ouvertes pour le marché de programmation d’engagement représentatif dans les années à venir.

Les principaux fabricants visés par le présent rapport :

15Five
TINYhr
Degré
Qualtrics
Félicitations
Officevibe Officevibe (Officevibe)
Passerelle de récompense
Fond Technologies
Culture Amp
Motivosité
L’énergie
Lieu de travail quantique
GetFeedback (en)
Reconnaissance HALO
Messager de branche

Segmentation du marché:-

Le secteur mondial de la programmation de l’engagement des travailleurs est fragmenté en fonction de l’envoi, de la taille des efforts et de la verticale. Par arrangement, le marché est caractérisé en sur place et en cloud. L’intérêt croissant pour les arrangements fondés sur l’adhésion de la part des clients devrait aider la section cloud dans les années à venir. Par grande taille d’entreprise, le marché se caractérise par des petites et moyennes entreprises (PME) et d’énormes entreprises. Avec un nombre en développement de petits et moyens efforts, cette section va probablement se développer à un rythme rapide sur la durée de jauge. Par vertical, le marché intègre la transmission informatique et médiatique, BFSI, les services à la personne, la vente au détail, la fabrication, l’instruction, le gouvernement, et d’autres. L’intérêt pour la programmation d’engagement des travailleurs devrait se développer rapidement dans le secteur des TI et des télécommunications pour la mise à niveau de la rentabilité générale des représentants.

Analyse régionale:-

À l’échelle provinciale, on s’attend à ce que l’Amérique du Nord détiendra une part importante du marché de la programmation d’engagement représentatif, plus tard, attribuable à l’appropriation précoce de la programmation de l’engagement des travailleurs dans le sens transversal par le biais des associations de tas. Les États-Unis vont probablement gouverner ce marché local, en partie à la proximité solide d’énormes entreprises et au rythme élevé d’appropriation des programmes d’engagement représentatifs dans le pays.

Dernières nouvelles:-

L’innovation rhÉr/ ressources humaines peut vous aider à garantir que votre main-d’œuvre est remplie et verrouillée. Il ne fait aucun doute que les organisations fructueuses se rendent compte que les travailleurs doivent se sentir reconnus et reconnus ou qu’ils seront déçus ou chercheront un nouveau poste. Pour aider, cet actif couvre toutes les parties des programmes d’engagement représentatif et les programmes de reconnaissance des travailleurs, y compris la façon dont ces progrès peuvent être essentiels à la construction d’un environnement de travail gai et rentable, d’engagement représentatif méthodologies, et les meilleurs facteurs de motivation pour détenir la capacité de premier ordre.

Tableau des contenus

Croissance du marché mondial des logiciels d’engagement des employés (Status and Outlook) 2019-2024

1 Portée du rapport
1.1 Introduction du marché
1.2 Objectifs de recherche
1.3 années considérées
1.4 Méthodologie d’études de marché
1.5 Indicateurs économiques
1.6 Monnaie considérée

......

11 Analyse des joueurs clés
11.1 15Five
11.1.1 Détails de la société
11.1.2 Produit logiciel d’engagement des employés offert
11.1.3 15Five Revenu logiciel d’engagement des employés, marge brute et part de marché(2017-2019)
11.1.4 Vue d’ensemble des activités principales
11.1.5 15Five Nouvelles
11.2 TINYhr
11.2.1 Détails de la société
11.2.2 Produit logiciel d’engagement des employés offert
11.2.3 TINYhr Revenu logiciel d’engagement des employés, marge brute et part de marché (2017-2019)
11.2.4 Vue d’ensemble des activités principales
11.2.5 TINYhr Nouvelles
11.3 Degré
11.3.1 Détails de la société
11.3.2 Produit logiciel d’engagement des employés offert
11.3.3 Revenu logiciel d’engagement des employés, marge brute et part de marché (2017-2019)
11.3.4 Vue d’ensemble des activités principales
11.3.5 Degrés Nouvelles
11.4 Qualtrics
11.4.1 Détails de la société
11.4.2 Produit logiciel d’engagement des employés offert
11.4.3 Chiffre d’affaires logiciel d’engagement des employés, marge brute et part de marché (2017-2019)
11.4.4 Vue d’ensemble des activités principales
11.4.5 Qualtrics Nouvelles
11.5 Bravo
11.5.1 Détails de la société
11.5.2 Produit logiciel d’engagement des employés offert
11.5.3 Revenus logiciels d’engagement des employés de Kudos, marge brute et part de marché (2017-2019)
11.5.4 Vue d’ensemble des activités principales
11.5.5 Actualités de Kudos
11.6 Officevibe
11.6.1 Détails de la société
11.6.2 Produit logiciel d’engagement des employés offert
11.6.3 Revenus logiciels d’engagement des employés Officevibe, marge brute et part de marché (2017-2019)
11.6.4 Vue d’ensemble des activités principales
11.6.5 Officevibe Nouvelles
11.7 Passerelle de récompense
11.7.1 Détails de la société
11.7.2 Produit logiciel d’engagement des employés offert
11.7.3 Récompense Gateway Employee Engagement Software Revenue, Gross Margin and Market Share (2017-2019)
11.7.4 Vue d’ensemble des activités principales
11.7.5 Récompense Gateway Nouvelles
11.8 Technologies fond
11.8.1 Détails de la société
11.8.2 Produit logiciel d’engagement des employés offert
11.8.3 Fond Technologies Employee Engagement Software Revenue, Gross Margin and Market Share (2017-2019)
11.8.4 Vue d’ensemble des activités principales
11.8.5 Fond Technologies Nouvelles
11.9 Amp culturel
11.9.1 Détails de la société
11.9.2 Produit logiciel d’engagement des employés offert
11.9.3 Revenu logiciel d’engagement des employés de culture Amp, marge brute et part de marché (2017-2019)
11.9.4 Vue d’ensemble des activités principales

...... Continué

Rapport complet d’accès à l’https://www.wiseguyreports.com/reports/4508227-global-employee-engagement-software-market-growth-status-and-outlook-2019-2024

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