header-logo

Communication marketing basée sur l'intelligence artificielle

Avis de non-responsabilité : le texte affiché ci-dessous a été traduit automatiquement à partir d'une autre langue à l'aide d'un outil de traduction tiers.


Starling Bank n’est pas congédage du personnel permanent après tout

Apr 14, 2020 3:33 AM ET

starling-bank-pulse

Starling Bank, le challenger britannique fondé par la banquier chevronnée Anne Boden, n’est pas congéd’out-out de son personnel au Royaume-Uni, après tout.

Dans ce qui semble être un demi-tour, il a été décidé que les 41 employés qui allaient être mis sur le congé, en vertu du gouvernement du Royaume-Uni Coronavirus Job Retention Scheme, sont maintenant en mesure de continuer à travailler, ce qui signifie que Starling ne sera pas demander le soutien congé du gouvernement.

À l’origine, on a communiqué que la raison pour laquelle le personnel congédier était qu’il n’avait pas terminé sa formation complète, et que cela nécessiterait d’être sur place (c.-à-d. dans les bureaux de Starling), ce qui n’était pas possible une fois le verrouillage lié au coronavirus. Cependant, de façon pragmatique, la banque challenger a mis en place un processus pour permettre que cela se produise (vraisemblablement) à distance.

Starling a fourni à TechCrunch la déclaration suivante :

Sur nos employés, il y avait 41 employés qui n’avaient pas terminé leur formation. Nous avons maintenant mis au point un moyen de former ces employés à notre niveau élevé habituel et nous n’avons donc pas besoin d’utiliser le régime de maintien de l’emploi du gouvernement, après tout. Nous continuons d’embaucher, en particulier dans l’ingénierie logicielle, où nous continuerons à fournir de nouvelles fonctionnalités telles que Cheque Imaging et Connected Cards tous deux lancés cette semaine.

Pendant ce temps, TechCrunch comprend que, indépendamment du personnel directement employé (et permanent), après le verrouillage, Starling a mis fin à son contrat avec une quarantaine de travailleurs temporaires qui travaillaient dans le soutien à la clientèle et étaient employés par l’intermédiaire d’agences.

Initialement, ces employés temporaires ont reçu un préavis supplémentaire de deux semaines par Starling (et donc payer par l’intermédiaire de l’agence), mais n’ont pas été offerts congé par l’agence pour laquelle ils travaillaient. Cependant, au moins un de ces organismes — Tempo — a depuis décidé d’utiliser le système de rétention d’emploi coronavirus, ce qui signifie que l’ex-Temps d’étourneaux devrait maintenant recevoir un soutien financier supplémentaire.

 

Contact Information:

Steve O'Hear
Tags:   French, United States, Wire