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Mar 1, 2021 1:00 PM ET

Le marché de la sécurité au travail devrait atteindre 19,9 milliards de dollars d’ici 2025, avec un TCAC remarquable de 10,4 %


Le marché de la sécurité au travail devrait atteindre 19,9 milliards de dollars d’ici 2025, avec un TCAC remarquable de 10,4 %

iCrowd Newswire - Mar 1, 2021

Selon un nouveau rapport d’étude de marché « Workplace SafetyMarket by Component (Hardware, Software, and Services), System, Application (Gestion des incidents et des urgences, suivi des actifs, détection des EPI), mode déploiement, utilisateur final (industriel et commercial) et région – Prévisions mondiales jusqu’en 2025 « , publiée par MarketsandMarkets, la taille du marché devrait passer de 12,1 milliards de dollars US en 2020 à 19,9 milliards de dollars US d’ici 2025, à un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 10,4% au cours de la période de prévision. On s’attend à ce que le marché de la sécurité au travail soit lucratif pour les fournisseurs de technologie. On s’attend également à ce qu’il soit témoin d’une croissance substantielle au cours des cinq prochaines années en raison des mandats et des lignes directrices posés par les organismes de réglementation comme l’OSHA, afin d’accroître la sécurité en milieu de travail. De plus, la croissance de l’industrie de la surveillance, particulièrement en Amérique du Nord et en Europe, pousserait les entreprises à déployer ou à développer des solutions en matière de sécurité au travail au cours des prochaines années. De plus, on s’attend à ce qu’un taux d’adoption élevé soit enregistré dans l’APAC au cours de la période de prévision.

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331 – Tables

44 – Chiffres

272 – Pages

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La sécurité au travail comprend des éléments de sécurité et des systèmes déployés dans les locaux d’une organisation pour sécuriser le lieu de travail contre les dangers physiques, chimiques, biologiques et ergonomiques. Diverses industries ont adopté des systèmes de santé et de sécurité environnementales (EHS), des systèmes de surveillance des lieux en temps réel (RTLMS) et des systèmes de contrôle et de surveillance de l’accès pour protéger leurs biens et leur personnel. L’appui des gouvernements, des organismes de réglementation, comme l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA), et l’augmentation des initiatives sont les facteurs clés qui stimulent l’adoption de solutions et de services en matière de sécurité au travail. La solution EHS augmente la productivité des employés et assure le respect de la réglementation. Il joue un rôle essentiel dans toute entreprise, car il contribue au maintien d’un milieu de travail sécuritaire et d’opérations entièrement conformes. Il permet aux utilisateurs de créer des rapports complexes en quelques minutes, en utilisant des données capturées en temps réel. Les solutions de sécurité au travail garantissent en outre la protection de l’environnement, la sécurité au travail et la gestion de la santé au travail et visent à prévenir et à réduire les accidents, les urgences et les problèmes de santé au travail.

Par système, segment des systèmes de surveillance de localisation en temps réel pour avoir la part de marché la plus élevée au cours de la période de prévision

Les systèmes de surveillance de l’emplacement en temps réel (RTLMS) identifient et suivent l’emplacement des objets et des personnes en temps réel dans une zone définie et sont utilisés pour diverses applications, telles que le suivi des actifs, le suivi du personnel ou du personnel, le suivi de proximité et la surveillance des opérations sur place. Il permet aux entreprises de gérer en douceur leurs pratiques commerciales avec un minimum d’intervention humaine. Les systèmes de surveillance de localisation en temps réel sont constitués de composants, tels que des capteurs (capteurs de localisation et de mouvement), des balises RFID ou des lecteurs, des technologies telles que le Wi-Fi et des signaux de radiofréquence (RF) à bande ultra-large (UWB), et d’autres composants, y compris des logiciels et des serveurs. Le logiciel ici est utilisé pour créer des géofences et des règles d’affaires avec des balises associées, et des alertes de badge et des rapports.

Dans la pandémie covid-19, la sécurité des travailleurs est une nouvelle préoccupation pour les entreprises et les industries. Comment s’assurer que les travailleurs maintiennent une distance sociale adéquate, comment suivre les contacts au cas où quelqu’un serait positif au coronavirus et quelles mesures de précaution profiteraient aux employés en cas de pandémie sont quelques-uns des sujets de préoccupation d’un employeur. Ici, des entreprises telles que UnitedSafety, AirFinder, Vero solutions et Sewio proposent RTLMS. Ces systèmes servent de nombreux cas d’utilisation, y compris le suivi du personnel, le suivi des actifs et la gestion, le maintien de la distanciation sociale sur le chantier et le système de sécurité des alertes de proximité des véhicules (VPASS).

Par secteur de la gestion des demandes, des incidents et des urgences, la part de marché la plus élevée au cours de la période de prévision

Selon le Bureau of Labor des États-Unis, « les statistiques ont reçu 2,8 millions de signalements de blessures ou de maladies non mortelles au travail en 2018. En moyenne, 14 décès surviennent chaque jour sur le lieu de travail, selon l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) du Département du travail des États-Unis. Les cas de blessures au travail augmentent chaque année, en raison des coûts des médicamentssont également en augmentation. Selon le rapport de l’American Medical Association (AMA), « les coûts des soins de santé américains ont augmenté de près de 1 000 milliards de dollars us de 1996 à 2015. On estime que ce chiffre grimpera à 6 000 milliards de dollars US d’ici 2027, ce qui équivaut à 17 000 dollars par travailleur américain. Afin de réduire les blessures au travail et les cas d’accidents, les organisations déploient des systèmes de sécurité au travail pour la gestion des incidents et des urgences, qui devraient être le principal domaine d’application au cours des prochaines années.

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L’Europe connaît la croissance avec le TCAC qui connaît la croissance la plus rapide au cours de la période de prévision

L’Europe comprend de grandes économies, comme le Royaume-Uni, l’Allemagne et la France. La présence de réglementations strictes, telles que le GDPR et la nécessité d’y adhérer, s’accroît dans l’Union européenne (UE). La mission de l’Agence européenne est de rendre les lieux de travail européens plus sûrs, plus sains et plus productifs. L’Agence européenne le fait en réunissant des lieux de travail européens pour partager les connaissances et l’information afin de promouvoir une culture de prévention des risques. Il partage les bonnes pratiques et communique de l’information de diverses façons pour atteindre les travailleurs et les lieux de travail. Les campagnes publicitaires comprennent la Semaine européenne de la sécurité et de la santé au travail, qui met l’accent sur différents thèmes. Selon l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, l’EU-OSHA a mis en œuvre une série de projets clairvoyants visant à identifier de nouveaux risques émergents, à anticiper les changements qui pourraient avoir un impact sur la sécurité et la santé au travail et à évaluer les effets possibles des nouvelles technologies, des nouvelles façons de travailler et des changements sociétaux sur la sécurité et la santé des travailleurs. Par exemple, lors du projet de construction du Super Hospital à Godstrup, au Danemark, l’application de jeux 3D pour la formation en santé et sécurité entre 2012 et 2017 a permis d’éliminer les décès et de réduire le nombre d’accidents du travail à moins de la moitié de la moyenne nationale.

Les principaux fournisseurs sur le marché mondial de la sécurité au travail sont IBM Corporation (États-Unis), Honeywell (États-Unis), 3M (États-Unis), Hexagon AB (Suède), Appian (États-Unis), Bosch (Allemagne), Cortiy Software (Canada), Enablon (Paris), Intelex (Canada), HSI (États-Unis), Vector Solutions (États-Unis). ), INX Software (Australie), Arventa (Australie), AWS (États-Unis), Panasonic Corporation (Japon), Damotech (Canada), Vero Solutions (Angleterre), Atheer (États-Unis), Kinetic (États-Unis), EHS Insight (États-Unis), ANVL (États-Unis), Inenseye (États-Unis) , Basicsafe (États-Unis) et EngageEHS (Dublin).

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