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Le marché du recrutement médical mérite d’être | TFS Healthcare, Monster Worldwide, RDC Locums

Apr 1, 2021 2:36 AM ET

Medical Recruitment MarketLe dernier rapport d’information sur le marché publié par HTF MI sous le titre « Global Medical Recruitment Market Research Report with Opportunities and Strategies to Boost Growth- COVID-19 Impact and Recovery » est conçu pour couvrir le micro-niveau d’analyse par les fabricants et les principaux segments d’activité. L’analyse de l’enquête du Marché mondial du recrutement médical offre des visions énergiques pour conclure et étudier la taille du marché, les espoirs du marché et l’environnement concurrentiel. La recherche est dérivée de sources statistiques primaires et secondaires et comprend à la fois des détails qualitatifs et quantitatifs. Certains des principaux acteurs présentés dans l’étude sont LinkedIn, Recruit Group, DHI Group, Zhaopin, TFS Healthcare, Monster Worldwide, DRC Locums, Apex K.K., Impellam (Medacs Global), Page Personnel, Independent Clinical Services, 51job, C and A Industries, Robert Walters, MM Enterprises, Your World Healthcare, Right Step Consulting, CareerBuilder & Cpl Resources.

Qu’est-ce qui maintient LinkedIn, Recruit Group, DHI Group, Zhaopin, TFS Healthcare, Monster Worldwide, DRC Locums, Apex K.K., Impellam (Medacs Global), Page Personnel, Independent Clinical Services, 51job, C and A Industries, Robert Walters, MM Enterprises, Your World Healthcare, Right Step Consulting, CareerBuilder & Cpl Resources Ahead in the Market? Comparez-vous avec les mouvements stratégiques et les résultats récemment publiés par HTF MI

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Aperçu du marché du recrutement médical mondial
Si vous êtes impliqué dans l’industrie mondiale du recrutement médical ou visez à l’être, alors cette étude vous fournira un point de vue inclusif. Il est essentiel que vous gardiez vos connaissances du marché à jour segmentées par les applications [professionnels de la santé, personnel paramédical, recherche médicale, pharmacie et réglementation et qualité], les types de produits [en ligne et hors ligne] et les principaux acteurs. Si vous avez un ensemble différent d’acteurs/fabricants en fonction de la géographie ou a besoin de rapports régionaux ou segmentés par pays, nous pouvons fournir la personnalisation en fonction de vos besoins.

Cette étude aide principalement à comprendre quels segments de marché ou région ou pays ils devraient se concentrer dans les années à venir pour canaliser leurs efforts et leurs investissements afin de maximiser la croissance et la rentabilité. Le rapport présente le paysage concurrentiel du marché et une analyse approfondie cohérente des principaux fournisseurs/principaux acteurs du marché ainsi que l’impact du ralentissement économique dû au COVID.

De plus, les années considérées pour l’étude sont les suivantes :
Année historique – 2014-2019
Année de base – 2019
Période de prévision** – 2020 à 2026 [** sauf indication contraire]

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**En outre, il comprendra également les possibilités offertes sur les micro marchés pour les parties prenantes d’investir, l’analyse détaillée du paysage concurrentiel et les services de produits des principaux acteurs.

Les segments et sous-sections du marché sont éclairés ci-dessous :
L’étude explore les types de produits du marché du recrutement médical : en ligne et hors ligne

Applications clés/utilisateurs finaux de Global Medical RecruitmentMarket : Professionnels de la santé, personnel paramédical, recherche médicale, pharmacie et réglementation et qualité

Les meilleurs acteurs du marché sont : LinkedIn, Recruit Group, DHI Group, Zhaopin, TFS Healthcare, Monster Worldwide, DRC Locums, Apex K.K., Impellam (Medacs Global), Page Personnel, Independent Clinical Services, 51job, C and A Industries, Robert Walters, MM Enterprises, Your World Healthcare, Right Step Consulting, CareerBuilder & Cpl Resources

Région incluse : Amérique du Nord (couverte au chapitre 9), États-Unis, Canada, Mexique, Europe (couvert au chapitre 10), Allemagne, Royaume-Uni, France, Italie, Espagne, Russie, Autres, Asie-Pacifique (couvert au chapitre 11), Chine, Japon, Corée du Sud, Australie, Inde, Amérique du Sud (couvert au chapitre 12), Brésil, Argentine, Colombie, Moyen-Orient et Afrique (couvert au chapitre 13), Émirats arabes unis, Égypte et Afrique du Sud

Extraits de table de contenu (ToC) :

Parcourir la table complète des contenus (ToC) @ https://www.htfmarketreport.com/reports/3116730-global-medical-recruitment-market-7
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Aperçus du marché du recrutement médical
3.1. Segmentation du marché
3.2. Paysage de l’industrie, 2015 – 2026
3.2.1. Impact covid-19 sur le paysage de l’industrie
3.3. Analyse des écosystèmes de l’industrie
3.3.1. Fournisseurs de matières premières
3.3.2. Fabricants
3.3.3. Analyse des canaux de distribution
3.3.4. Matrice fournisseur
3.4. Paysage technologique
3.5. Analyse des matières premières par type
[En ligne et hors ligne]
3.5.5. Impact covid-19 sur l’approvisionnement en matières premières, par région
3.5.5.1. Amérique du Nord
3.5.5.2. Europe
3.5.5.3. Asie-Pacifique
3.5.5.4. LATAM
3.5.5.5. MEA
3.6. Paysage réglementaire
3.7. Pratiques exemplaires de l’industrie et critères d’achat clés
3.8. Analyse des prix
3.9.1. Tarification régionale
3.9.1.1. Amérique du Nord
3.9.1.2. Europe
3.9.1.3. Asie-Pacifique
3.9.1.4. Amérique latine
3.9.1.5. MEA
3.10 Analyse de la structure des coûts
3.10.1. Impact covid-19 sur les prix
3.11. Forces d’impact de l’industrie
3.11.1. Moteurs de croissance
3.11.2. Pièges et défis de l’industrie
3.12. Innovation et durabilité
3.12.1. Tendances futures, y compris l’impact COVID-19
3.12.1.1. Tendances de la production
3.12.1.2. Tendances de la demande
3.13. Analyse du potentiel de croissance
3.14. L’analyse de Porter
3.14.1. Puissance du fournisseur
3.14.2. Pouvoir d’achat
3.14.3. Menace des nouveaux venus
3.14.4. Menace de substituts
3.14.5. Rivalité de l’industrie
3.15. Paysage concurrentiel
3.15.1. Analyse de la part de marché de l’entreprise, 2019
3.15.2. Paysage de stratégie
3.16. Analyse PESTEL
3.17. …………………………..

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Merci d’avoir lu cet article; vous pouvez également obtenir chaque chapitre sage section ou région version de rapport sage comme LATAM, Amérique du Nord, Nordiques, Europe occidentale ou Asie du Sud-Est.

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Craig Francis (PR & Marketing Manager)
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