Northwestern Mutual : 3 choses que les nouveaux proprietaires d\’entreprise devraient savoir

Creer une nouvelle entreprise est une perspective passionnante et gratifiante pour de nombreuses personnes. Qu\'il s\'agisse de creer une nouvelle application prometteuse, de mettre sur pied une entreprise de restauration ou de devenir photographe, l\'entrepreneuriat peut etre incroyablement gratifiant. Voici quelques strategies que les nouveaux proprietaires d\'entreprise doivent garder a l\'esprit pour favoriser la croissance et la productivite.

Recruter les bons employes

Le cour de toute entreprise, ce sont ses employes. Les entrepreneurs voudront embaucher des employes competents et bien informes. Les proprietaires de petites entreprises qui sont encore en train de trouver leurs marques travailleront probablement en etroite collaboration avec les employes qu\'ils embauchent. Il est donc important de trouver des personnes qui partagent les memes valeurs et qui ont un etat d\'esprit de croissance. Certains candidats peuvent ne pas etre aptes a rejoindre une petite entreprise en demarrage, d\'autres peuvent avoir une excellente attitude mais ne pas posseder les competences necessaires. Pour recruter avec succes, les chefs d\'entreprise peuvent etre amenes a dresser une liste de competences ou de traits de caractere qu\'ils considerent comme non negociables (par exemple, les competences en communication ou la connaissance d\'Excel). Il peut egalement etre utile de decider si une certaine flexibilite est acceptable (certains candidats peuvent vouloir travailler a distance). Les bons talents peuvent faire ou defaire une entreprise, il est donc preferable d\'etre lent et selectif plutot que d\'embaucher a la hate.

S\'assurer correctement

Les chefs d\'entreprise doivent reflechir au type d\'assurance dont ils ont besoin. Cela depend du type d\'entreprise et de ses besoins specifiques, mais les options les plus courantes sont l\'assurance responsabilite civile et l\'assurance des biens, ainsi que l\'assurance vie. Souvent, les partenaires commerciaux souscrivent des polices d\'assurance vie l\'un pour l\'autre. Ils concluent generalement aussi un accord de rachat, qui permet a l\'associe survivant d\'acheter les parts de l\'associe decede dans l\'entreprise, le capital deces de l\'assurance vie financant l\'achat. Un proprietaire d\'entreprise peut avoir plus d\'une police d\'assurance vie, y compris une qui peut fournir a sa famille une securite financiere s\'il decede. Une police d\'assurance vie permanente comme l\'assurance vie entiere ou l\'assurance vie universelle l\'assurance vie comporte des avantages supplementaires, comme la valeur de rachat. Les proprietaires d\'entreprise peuvent utiliser la valeur de rachat de leur assurance vie permanente pour n\'importe quelle raison, y compris pour couvrir des couts inattendus ou tirer parti d\'une opportunite commerciale.

Deleguer efficacement

Un des avantages de recruter de grands talents est de leur faire confiance pour qu\'ils donnent le meilleur d\'eux-memes. Les nouveaux chefs d\'entreprise sont parfois coupables de consacrer trop de temps a des details dont un employe pourrait s\'occuper. Les chefs d\'entreprise peuvent se concentrer sur la situation dans son ensemble et deleguer les petites taches de routine a d\'autres.

Certains entrepreneurs ne se rendent meme pas compte du temps qu\'ils consacrent a certaines taches. Il peut etre utile de creer un journal pour controler la productivite personnelle quotidienne. L\'enregistrement des heures peut aider les fondateurs a voir ou ils passent le plus de temps afin de determiner ce qu\'ils doivent ajuster.

L\'objectif premier de l\'assurance-vie permanente est de fournir un capital-deces. L\'utilisation de la valeur accumulee de l\'assurance-vie permanente pour completer le revenu de retraite reduira le capital-deces et peut avoir une incidence sur d\'autres aspects de la police.

Northwestern Mutual est le nom commercial de The Northwestern Mutual Life Insurance Company (NM) et de ses filiales a Milwaukee, WI.

Source : Northwestern Mutual

Contact : Don Klein, 1-800-323-7033