Comment se demarquer lors d\’une candidature a une promotion

Si vous occupez votre emploi depuis un certain temps deja, il est peut-etre temps de passer a l\'etape suivante de votre carriere : une promotion. Une meilleure fonction dans votre entreprise signifie generalement un nouveau titre et un salaire plus eleve, que vous pouvez utiliser pour epargner en vue d\'objectifs financiers tels que des fonds de voyage, une epargne-retraite ou une police d\'assurance vie permanente comme l\'assurance vie entiere. Plus important encore, une promotion vous permet d\'evoluer en tant que professionnel et d\'assumer davantage de responsabilites sur votre lieu de travail. Si votre entreprise dispose d\'un poste vacant pour l\'emploi de vos reves, les conseils suivants peuvent vous aider a obtenir une promotion.

1. Demandez du soutien

Lorsque vous postulez a une promotion au sein de votre entreprise, votre superieur hierarchique peut etre un allie de poids. Faites savoir a votre superieur que vous souhaitez obtenir une promotion. S\'il est receptif, vous pouvez lui demander son avis et son soutien. Il peut avoir des informations precieuses sur la maniere dont vous pouvez vous ameliorer et vous preparer a un nouveau role. En outre, il peut etre dispose a vous recommander pour la promotion. Le soutien d\'un superieur peut s\'averer tres utile.

2. Prendre le feed-back au serieux

La facon dont vous avez reagi au feed-back dans vos fonctions actuelles peut demontrer votre engagement a vous ameliorer en permanence. Que vous receviez des critiques constructives de votre superieur lors d\'une reunion, dans le cadre de l\'evaluation des employes ou meme de la part d\'un pair dans le cadre d\'un projet, le retour d\'information peut vous aider a progresser dans votre carriere. Lorsque vous etes pressenti pour une promotion, les responsables du recrutement peuvent remarquer votre capacite a recevoir des commentaires, vos antecedents d\'amelioration et votre volonte de progresser.

3. innover

Toute entreprise connait des obstacles et des problemes qui doivent etre resolus. L\'une des facons de montrer votre valeur est de resoudre les problemes de maniere creative lorsqu\'ils se presentent. Ces solutions peuvent permettre a l\'entreprise d\'atteindre de nouveaux clients, d\'accroitre sa productivite ou de rationaliser ses processus. En ameliorant les processus et en trouvant des moyens creatifs de generer des revenus et de resoudre les problemes, vous demontrez ce que vous apportez a l\'equipe et vous montrez que vous etes pret a passer au niveau superieur.

4. Soyez enthousiaste

Le responsable du recrutement voudra probablement voir que vous vous investissez non seulement dans l\'avenir de votre carriere, mais aussi dans la reussite de l\'entreprise. Assurez-vous de bien comprendre la mission, les valeurs, l\'histoire et les objectifs futurs de votre entreprise. Gardez ces elements a l\'esprit lorsque vous modifiez votre CV et redigez une nouvelle lettre de motivation. Lors de l\'entretien, preparez des anecdotes montrant comment votre travail a incarne les valeurs de l\'entreprise.

5. Elargissez vos horizons

En regardant au-dela de vos responsabilites professionnelles, vous pourriez apporter une valeur ajoutee a l\'entreprise et des competences utiles pour le poste. Dans la mesure du possible, recherchez des occasions d\'en apprendre davantage sur votre secteur d\'activite, par exemple lors de conferences ou de cours en ligne. En profitant de ces formations, vous montrerez que vous etes soucieux de votre developpement personnel et que vous avez une vision globale de la mission de votre entreprise.

Le resultat final

Si une promotion est envisagee, vous pouvez donner le meilleur de vous-meme en demontrant votre engagement pour l\'avenir de l\'entreprise. En suivant ces conseils, vous pourriez montrer a vos superieurs que vous etes un employe passionne, adaptable et competent qui a beaucoup a offrir dans un nouveau role.