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Le marché des logiciels d’engagement des employés atteindra 2798,04 millions USD d’ici 2030, grâce aux tendances émergentes du travail à distance et à l’importance accordée à la prise de décision fondée sur les données.
Aperçu du marché des logiciels d'engagement des employés :
D'après les recherches de SNS Insider, le marché des logiciels d'engagement des employés est en plein essor en raison d'une combinaison de facteurs, notamment la nature changeante du travail, l'accent mis sur le bien-être des employés, la prise de décision fondée sur les données et la nécessité d'attirer et de retenir les meilleurs talents dans un paysage concurrentiel.
Le rapport de SNS Insider indique que le marché des logiciels d'engagement des employés a atteint une évaluation de 786,02 millions de dollars en 2022 et devrait s'étendre à 2798,04 millions de dollars d'ici 2030, démontrant un taux de croissance annuel composé (TCAC) robuste de 17,2% au cours de la période de prévision de 2023 à 2030.
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Les principaux acteurs clés inclus dans le rapport sont :
- Synergita Software Private Limited
- 15Five
- Smartly Inc
- Xoxoday Emplus
- Lattice
- Vantage Circle
- Kudos Inc
- Culture Amp Pty Ltd.
- Workvivo Limited
- Leapsome GmbH
- Autres
Champ d'application du rapport de marché
Le logiciel d'engagement des employés est un outil numérique spécialisé ou une plateforme conçue pour améliorer l'engagement global et la satisfaction des employés au sein d'une organisation. Il s'agit d'une solution complète qui aide les entreprises à créer un environnement de travail positif, à stimuler le moral des employés et à améliorer la productivité globale. Ces outils facilitent la reconnaissance des employés exceptionnels et l'administration des récompenses et des incitations. Cette reconnaissance peut être publique ou privée et joue un rôle essentiel dans la motivation des employés.
Analyse du marché
Le marché des logiciels d'engagement des employés connaît une croissance significative en raison de divers facteurs qui remodèlent le lieu de travail moderne. L'adoption généralisée du travail à distance, accélérée par la pandémie de COVID-19, a rendu crucial pour les entreprises le maintien de l'engagement des employés dans un environnement virtuel. Les logiciels d'engagement des employés aident à combler le fossé entre les employés à distance et leurs organisations en favorisant la communication, la collaboration et le sentiment d'appartenance. Avec des effectifs de plus en plus diversifiés, les entreprises recherchent des solutions logicielles capables de répondre aux besoins et aux préférences uniques des différents groupes démographiques d'employés. Les logiciels d'engagement des employés peuvent être personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques d'engagement de divers groupes d'employés, favorisant ainsi l'inclusion.
La segmentation et la sous-segmentation du marché sont les suivantes :
Par type d'entreprise :
- Grandes entreprises
- Petites & Moyennes entreprises
Par déploiement :
- Cloud
- Sur site
Par fonction :
- Embarquement
- Formation
- Collaboration & Interaction
- Service à la clientèle
- Récompenses & Reconnaissance
- Autres
Par secteur d'activité :
- Commerce de détail
- Hôtellerie et restauration
- Gouvernement
- Santé
- BFSI
- IT & Telecom
- Industrie
- Autres
Impact de la récession
L'impact d'une récession sur le marché des logiciels d'engagement des employés peut être mitigé. Alors que les contraintes budgétaires peuvent empêcher certaines entreprises d'investir dans de telles solutions, d'autres peuvent considérer ces outils comme essentiels pour maintenir une main-d'œuvre motivée et productive pendant les périodes difficiles. En outre, la tendance au travail à distance et la nécessité de retenir les talents peuvent favoriser l'adoption de logiciels d'engagement des employés innovants et rentables. L'ampleur de ces impacts dépendra de la gravité et de la durée de la récession et de la manière dont les entreprises choisissent de répondre aux défis économiques.
Impact de la guerre entre la Russie et l'Ukraine
La guerre entre la Russie et l'Ukraine a introduit divers défis et incertitudes sur le marché des logiciels de mobilisation des employés. S'il y a des obstacles à surmonter, il y a aussi des opportunités d'innovation et d'adaptation. L'impact à long terme dépendra de la durée du conflit, de ses conséquences économiques et de la manière dont les entreprises des régions touchées réagiront à l'évolution du paysage.
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Principaux développements régionaux
En Amérique du Nord, en particulier aux États-Unis et au Canada, le marché des logiciels d'engagement des employés est mature et très compétitif. De nombreux géants de la technologie et des startups proposent des solutions innovantes. L'Europe a un marché diversifié avec différents niveaux d'adoption. Les pays d'Europe occidentale comme le Royaume-Uni, l'Allemagne et la France sont les premiers à l'adopter, tandis que les pays d'Europe de l'Est rattrapent leur retard. La région Asie-Pacifique, qui comprend des pays comme l'Inde, la Chine, le Japon et l'Australie, offre d'immenses possibilités de croissance pour les logiciels d'engagement des employés en raison de l'importance et de la diversité de sa main-d'œuvre.
Principaux enseignements de l'étude de marché sur les logiciels de mobilisation des employés
- Les grandes entreprises ont traditionnellement investi massivement dans des initiatives d'engagement des employés en raison de leurs effectifs importants et de leurs structures organisationnelles complexes. Cependant, l'avènement de logiciels sophistiqués d'engagement des employés leur a permis de rationaliser et d'amplifier ces efforts de manière significative.
- Le secteur de la vente au détail, caractérisé par une main-d'œuvre essentiellement de première ligne, est confronté à des défis uniques en matière d'engagement. Les employés en contact avec la clientèle jouent un rôle essentiel dans l'élaboration de l'expérience du client, et il est donc impératif que les entreprises de vente au détail se concentrent sur leur bien-être et leur motivation.
Développements récents liés au marché des logiciels d'engagement des employés
- Glue, pionnier dans le domaine des solutions pour le lieu de travail, vient de dévoiler sa dernière avancée - une plateforme innovante conçue pour révolutionner l'engagement des employés. À une époque où les entreprises sont constamment à la recherche de nouveaux moyens d'améliorer la productivité et la satisfaction des employés, la plateforme de pointe de Glue promet de changer la donne.
- Zoom Video Communications, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de vidéoconférence et de communication, a élargi son portefeuille avec l'acquisition de Workvivo, une startup innovante dans le domaine de l'engagement des employés. Ce mouvement stratégique marque l'engagement de Zoom à améliorer l'expérience de travail à distance et hybride pour les organisations du monde entier.
Table des matières - Principaux points clés
1. Introduction
2. Méthodologie de la recherche
3. Dynamique du marché
4. Analyse d'impact
4.1. Analyse d'impact du COVID-19
4.2. Impact de la guerre entre l'Ukraine et la Russie
4.3. Impact de la récession en cours sur les principales économies
5. Analyse de la chaîne de valeur
6. Modèle des 5 forces de Porter
7. Analyse PEST
8. Segmentation du marché des logiciels d'engagement des employés, par type d'entreprise
9. Segmentation du marché des logiciels de mobilisation des employés, par déploiement
10. Segmentation du marché des logiciels d'engagement des employés, par fonction
11. Segmentation du marché des logiciels de mobilisation des employés, par secteur d'activité
12. Analyse régionale
13. Profils d'entreprises
14. Paysage concurrentiel
15. Cas d'utilisation et meilleures pratiques
16. Conclusion
A propos de nous :
SNS Insider est l'une des principales agences d'études de marché et de conseil qui domine l'industrie des études de marché au niveau mondial. L'objectif de notre société est de fournir aux clients les connaissances dont ils ont besoin pour fonctionner dans des circonstances changeantes. Afin de vous fournir des données actuelles et précises sur le marché, des informations sur les consommateurs et des opinions qui vous permettront de prendre des décisions en toute confiance, nous utilisons une variété de techniques, y compris des enquêtes, des entretiens vidéo et des groupes de discussion dans le monde entier.
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Akash Anand | Head of Business Development & Strategy | Ph : 1-415-230-0044 (US) | Email : [email protected]