Le WSG Employment & Labor Group publie un rapport europeen sur les contrats de gestion et la gouvernance d\’entreprise

HOUSTON, TX - 30 octobre 2025 - Le World Services Group (WSG) Employment & Labor Group est fier d\'annoncer la publication de son dernier rapport, "Management Contracts : Nouvelles tendances & Réglementations".

Développée grâce à la collaboration des principaux cabinets membres du WSG dans 22 juridictions, cette publication complète réunit les meilleurs experts juridiques d\'Europe pour explorer la manière dont l\'évolution des normes de gouvernance d\'entreprise remodèle le rôle, les responsabilités et l\'obligation de rendre des comptes des administrateurs de société.

"La collaboration entre les différentes juridictions pour ce rapport a été une expérience enrichissante, qui nous a permis de combiner diverses perspectives et approches juridiques afin de fournir une analyse plus complète et plus perspicace. Cette expérience a mis en évidence la valeur de la collaboration transfrontalière de notre réseau, démontrant comment l\'expertise collective du WSG Employment & Labor Group renforce l\'impact global de notre travail", ont déclaré Cristina Capitanio et Emanuele Panattoni, associés de Gianni & Origoni, cabinet coordonnateur du rapport.

Alors que les attentes en matière de gouvernance mondiale continuent d\'évoluer, le rapport examine en détail la manière dont les contrats d\'administrateurs s\'adaptent à la surveillance accrue des régulateurs, des actionnaires et des parties prenantes. Il examine la classification juridique des administrateurs, la manière dont leurs relations avec les entreprises sont formalisées et le paysage changeant des accords de gestion qui définissent leurs devoirs et leurs protections. Le rapport explore également l\'importance croissante des responsabilités fiduciaires, l\'application des clauses de non-concurrence et des clauses restrictives, ainsi que les considérations de sécurité sociale et de fiscalité qui accompagnent les nominations d\'administrateurs, le tout dans le contexte d\'un environnement réglementaire européen de plus en plus complexe.

Je suis fier de présenter le rapport "Contrats de gestion : New Trends & Regulations", qui offre une vue d\'ensemble, dans plusieurs juridictions, de l\'évolution des cadres juridiques régissant les fonctions de direction", a déclaré Neil Maclean, chef du groupe de pratique en matière d\'emploi et de travail du WSG et associé de Shepherd and Wedderburn. "Alors que la gouvernance d\'entreprise et les structures de direction deviennent de plus en plus complexes, ce rapport rassemble des informations précieuses sur les tendances émergentes en matière d\'accords de gestion - des perspectives juridiques et des protections contractuelles aux meilleures pratiques qui façonnent la dynamique de la salle de conférence à travers l\'Europe et au-delà."

Le rapport met en lumière l\'expertise collective du WSG Employment & Labor Group à travers l\'Europe. En tant que premier réseau mondial, WSG et le groupe Employment & Labor continuent de fournir des informations et des avancées aux entreprises du monde entier.

Accéder au rapport : Contrats de gestion : New Trends & Regulations (versions numérique et imprimable disponibles).

À propos du World Services Group (WSG)

World Services Group (WSG) est le premier réseau mondial de cabinets de services professionnels indépendants. Il offre une plateforme exclusive qui met les membres en contact avec des professionnels du droit, de la banque d\'investissement et de la comptabilité dans le monde entier. Le réseau comprend plus de 120 cabinets membres opérant dans plus de 150 juridictions, représentant 23 000 professionnels dans le monde entier - offrant une expertise de classe mondiale et un service client collaboratif grâce à des relations de confiance et de longue date.

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